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    シェラトン・ワイキキホテルの朝食(カイマーケット)

     宿泊先のシェラトン・ワイキキホテルのメイン・ダイニングでは、朝食はビュッフェ形式になります。朝食はお隣のロイヤル・ハワイアンホテルで摂ることが多いのですが、…

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    カイルア:ホールフーズと今話題のカフェNalu

     カイルアのビーチで寛いだ後は、ホールフーズ・マーケットでショッピングです。ここは有名なオーガニック・スーパーで最近店舗がオアフ島各所に増設されています。元々…

    UFOキンチャン

    Kz.UFO現象調査会別室

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    落としました

    冷たい雪が降り注ぐ週末、どうお過ごしでしょうか。Mosaです。降る雪が全部メルティキッスなら僕のバレンタインもさぞ充実することでしょう。さて、この週末はうちのプログラムの面接期間でして、僕も受験生の一人について案内役をしていました。面接については以前書いた記事を参考にしていただければと思いますが、実際に面接する時間よりもパーティやらをやっている時間の方が長いです。昨日の土曜は面接2日目で、ボストンを観光するみたいなイベントがあったのですが、僕のような在校生は行かなくていいので、それをサボってちょい真面目に本でも読もうかなと思ったわけです。一旦本を取りに家に帰る。あ、そういえば地下の荷物室にAm…

    mosa

    Mosalogy ハーバードの大学院に来ちゃった感じ

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    50MHzのVダイポールを上げました

    今日は朝から、先日上げた430MHz帯の3エレメントのツインループアンテナの位置を上げたり、形を整えたり、ブームの位置を調整したりしました。日曜日で天候も...

    WofNaka

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    いっそのこと死んでみようか

    まるでメンヘラのような題になってしまった。mosaです。結局前回の投稿の後は徹夜で教科書に一通り目を通し終えました。30歳になって時差ボケに弱くなったようです。もともと生活は不規則 (ある意味で規則的) ではありますが、ようやく身体が馴染んできた気がします。とはいえ、いくら身体が馴染んだところでやる気というかエネルギーがわかない。大学生になったあたりから無気力症候群が治りません。自分なりになんでなんだろうって考えた時に、「死ぬわけじゃないから」なんじゃないかと思いました。がんばらなくてもお金は入ってくるし生きていける。悪い意味でなんとかなる、と思っているのかもしれません。大学受験は18歳の一斉…

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  • 2025年までに70歳を超える経営者は、約245万人も! 245万人のうちの約半数127万社(日本企業の3割)が後継者未定!! (5)

    ■50%クオータ制にしたフランス「注目すべきは、フランスである。1999年6月、憲法を改正し、当選者の数が男女同数になるようにせよ、という条項を入れた。つまり、憲法第3条の最後に「法律は、選挙によって選出される議員職と公職への女性と男性の平等なアクセスを助長する」と明記した。続く4条には「政党および政治団体は、法律の定める条件において、第3条の最後の段に述べられた原則の実施に貢献する」と付記した。このようなフランスの改革は、50%クオータ制ということになる。それをフランスではパリテParité(男女同数)と称している。翌2000年には、「公選職への女性と男性の平等なアクセスを促進する法律」を制定し、候補者を男女半々とするよう政党に義務づけた。同法は、いわゆる「パリテ選挙法」と呼ばれる。政党は候補者を男女同数にし...2025年までに70歳を超える経営者は、約245万人も!245万人のうちの約半数127万社(日本企業の3割)が後継者未定!!(5)

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  • 2025年までに70歳を超える経営者は、約245万人も! 245万人のうちの約半数127万社(日本企業の3割)が後継者未定!! (4)

    <EQ(心の知能指数)を表現できる能力>・たとえば、M&Aで海外の企業を買収する交渉、あるいは現地の工場を1つ閉鎖してこなければならないといった仕事の場合、「TOEIC的な英語力」と「和文英訳・英文和訳」に熟達しているだけでは不可能だ。・そのためには、自分の気持ちの微妙なニュアンスまで正確に伝える能力、言い換えればEQ(心の知能指数)を英語で表現できる能力が必要だ。<ユーモア溢れるバフェット流の表現力に学ぶ>・この3番目の問題を認識して対策を講じないまま、単にTOEFLやTOEICを採用試験や大学受験に導入しても、対外交渉で“撃沈”する日本人を量産するだけである。真のグローバル人材育成には、もう少しEQの研究をしてから提言をまとめてもらいたいと思う。『闘う政治』手綱を握って馬に乗れ長妻昭講談社2008/9/18...2025年までに70歳を超える経営者は、約245万人も!245万人のうちの約半数127万社(日本企業の3割)が後継者未定!!(4)

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